Diplomado Gerencia estratégica del talento humano con énfasis en derecho laboral

Imagen

Presentación:

El diplomado busca generar nuevas herramientas a los profesionales encargados de liderar los procesos en el presente, con miras al futuro del denominado talento humano, que en última y por supuesto en primera instancia, es lo que le da valor a la organización, en consonancia el core de las áreas de Gestión Humana se desarrollarán alineando al ser humano con las metas de la empresa en un vínculo indisoluble comprometido en la tarea de generar ventajas diferenciales.  

Metodología:
Las sesiones se programan con encuentros sincrónicos y de trabajo colaborativo en tiempo real. Esto significa que el estudiante se conecta a una sala virtual en una hora acordada donde podrá socializar con el docente y los demás participantes a través de audio y video, como sistema de gestión de aprendizaje.
 
- Metodología virtual: 100% Teórico – Practico 
- Se desarrollará durante 80 horas, las cuales se dividirán en 8 encuentros 10 horas por semana 4 horas viernes en la Noche y 6 horas sábado en la tarde. (teórico-práctico).
Fecha de inicio:
25 sep 2020 - 00:00:00
Inversión:
$ 600.000
Horarios:

Viernes 6:00 pm a 10:00 pm

Sábado 1: 00 pm a 7:00 pm

Modalidad:
Distancia virtual
Fecha de finalización:
28 nov 2020 - 00:00:00
Intensidad horaria:
100 horas

Dirigido a:

Estudiantes de últimos semestres y/o profesionales en: psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría, economía, derecho, administrativas de la salud y afines. 

Ciudad o municipio donde se oferta:

Vicerrectoría Regional Tolima y Magdalena Medio 

Objetivos:

El objetivo del diplomado es identificar los elementos claves para integrar los procesos estratégicos de la gestión humana, para atraer y retener los mejores talentos, para lograr el desarrollo individual y profesional de los trabajadores 

Contenidos:

MÓDULO I. Las competencias laborales en el contexto organizacional


MÓDULO II. Atracción y permanencia de talento


MÓDULO III. Evaluación de desempeño y gestión del talento


MÓDULO IV. Principios del Derecho Laboral

Profesores:

Profesional en ciencias administrativas, Psicología con experiencia en Recursos Humanos, Contratación y en Docencia universitaria.

Contacto:

nini.rodriguez@uniminuto.edu

Cel. 313 8310345

Información adicional:

Inscripciones en ADmisiones y Registro

- 15% Dcto. Público General
- 30% Dcto. Graduados