Diplomado

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Presentación:

En la actualidad, la labor directiva nos plantea continuos retos que nos impulsan a desarrollar e implementar nuevos modelos y esquemas organizacionales para la dirección y el liderazgo de equipos de trabajo. El coaching surge como respuesta a estos desafíos, constituyendo una metodología práctica que busca fortalecer las competencias del individuo para inspirar, comunicar, incentivar, liderar y gestionar el talento humano, con la orientación hacia resultados específicos y cambios actitudinales en los colaboradores, potenciando su compromiso tanto a nivel individual como grupal.

El coaching manifiesta su importancia por el hincapié que hace en la potenciación de las habilidades de las personas, permitiéndoles lograr objetivos que de otra manera parecieran ser inalcanzables. De esta manera, el coaching logra generar en las organizaciones mayor conciencia en cada uno de sus integrantes frente al mejoramiento personal, a la generación de escenarios de confianza, comunicación efectiva, construcción de equipos de trabajo de alto desempeño, optimización del clima de la organización y mejoramiento en el estilo de liderazgo.

Metodología:
Aprendizaje basado en proyectos, en la cual los estudiantes construyen y consolidan el conocimiento con el desarrollo de un proyecto que alinee las temáticas del diplomado con la realidad social, empresarial e industrial.
Fecha de inicio:
15 ago 2020 - 00:00:00
Inversión:
$ 1755606
Horarios:
Disponibilidad 24 horas, 7 días a la semana
Modalidad:
Distancia virtual
Fecha de finalización:
04 dic 2020 - 00:00:00
Intensidad horaria:
120

Dirigido a:

Comunidad académica (estudiantes, graduados, administrativos, docentes) y público externo. 

Ciudad o municipio donde se oferta:

Regional.

Objetivos:

Desarrollar competencias en los aprendices para inspirar, liderar y gestionar equipos de trabajo de alto desempeño en la búsqueda del cumplimiento de las metas organizacionales.

Contenidos:

1. Descubriendo el coaching.
2. Competencias esenciales para el coaching.
3. El arte del coaching.
4. La práctica del coaching.
5. Liderazgo transformacional.

Profesores:

Ingeniera Industrial, magister en Innovación y Desarrollo, coach personal y ejecutivo. Certificada por TISOC.
Experta en gestión estratégica de capital humano, dirección administrativa, administración de la producción, desarrollo de equipos de alto desempeño, implementación de modelos organizacionales para la gestión de la innovación. 

Contacto:

►466  92 00 | mercadeo.bello@uniminuto.edu

Información adicional:

 

En convenio con la Corporación Industrial Minuto de Dios

Apertura sujeta a cupo mínimo de estudiantes.    |    Fechas de inicio y finalización, sujetas a modificación.