Publicador de contenidos

Estudiante, conoce la lista oficial de grados

Si deseas conocer el listado oficial de grados de tu sede, aquí te lo damos a conocer.

Inscripción de Materias

Ya puedes descargar los NRC e inscribir tus asignaturas, ten en cuenta cada uno de los pasos para realizar la correcta inscripción.

Proceso de Grado

Actualización de la información de la facturación de los Derechos de Grado y publicación de las fechas de las ceremonias de grados.

Calendario Académico 2021-1

Conoce aquí todas las fechas del Calendario Académico 2021-1 para que realices tu proceso de matrícula sin inconvenientes.

Intersemestrales 2021-30

Los cursos intersemestrales son una oportunidad para avanzar en el plan de estudios de tu carrera profesional.

Elecciones 2021

https://elecciones.uniminuto.edu/pages/index.php?p=1

Derechos Pecunarios

Precios vigentes de los Derechos Pecunarios para solicitudes   DERECHOS PECUNIARIOS 2021 Vicerrectoría  Regional Sur  NEIVA ...

Ingresa aquí

https://comunidad.uniminuto.edu/lan/2/bonusplay.html

Descargue su recibo aquí

http://umd.uniminuto.edu/web/huila/calendario-financiero

Celebración 60 Banquete del Millón

La Vicerrectoría Regional Sur (Huila, Caquetá y Putumayo) se unió a la celebranción del 60 Banquete del Millón que en esta versión busca apoyar la reactivación de los microempresarios

Imagen

Presentación:

En la actualidad, los paradigmas de liderazgo han tenido un giro que se ajusta a las nuevas necesidades de las organizaciones y las personas; en las organizaciones, ya sea cargos altos o medios se deben asumir posiciones de liderazgo para la implementación de su modelo gestión, orientando y motivando a los equipos de trabajo para el cumplimiento de metas, cada vez más desafiantes en este contexto de constante transformación.

El entrenamiento en liderazgo carismático, puede contribuir de forma importante al alcance de los objetivos de la organización, optimización de recursos y la generación de compromiso de los colaboradores, llevando acabo cambios en los procesos organizacionales tradicionales.

En consecuencia, requieren desarrollar competencias a nivel de empatía, comunicación, autoconocimiento y de relacionamiento con las personas del entorno, que les permitan a los líderes alinearse con los colaboradores en un propósito compartido para contribuir al éxito de la organización.

En este sentido, el taller busca hacer del liderazgo una experiencia de libre acceso, en la que cada miembro se reconozca como líder en la medida que converjan sus características personales con los propósitos del equipo y de la organización.

Metodología:
Virtual 
Fecha de inicio:
20 nov 2020 - 00:00:00
Inversión:
$ 20.000
Horarios:
Según la necesidad de los interesados.
Modalidad:
Distancia tradicional
Fecha de finalización:
20 nov 2020 - 00:00:00
Intensidad horaria:
4 horas 

Dirigido a:

Profesionales que trabajan en organizaciones públicas y privadas, estudiantes y graduados de cualquier titulación.

Ciudad o municipio donde se oferta:

Neiva, Pitalito, Garzón, Florencia y Mocoa 

Objetivos:

Contribuir a desarrollar y fortalecer en las participantes competencias de liderazgo carismático y su aplicación en personas, equipos y organizaciones.

Contenidos:

Unidad temática  Actividad  Tiempo 
La empatía como principio de igualdad y respeto
  • Presentación del moderador y participantes. 
  • Conceptualización participativa de los términos empatía, igualdad y respeto. 
  • La importancia de la empatía para el establecimiento de las relaciones basadas en el respeto y la igualdad. 
40 minutos 
  • Los participantes se organizan en pareja e intercambia los zapatos por unos minutos y caminan por la sala con ellos. Posteriormente, se reflexiona sobre su experiencia y se socializa el siguiente video: My Shoes (2012) Dir. Nima Raoofi - MAPS Film School 
Comunicación: El poder del gesto y la palabra 

Reflexión sobre las siguientes preguntas: 

  • ¿Siempre estamos expresando algo con nuestros gestos? 
  • ¿Cómo influye en la interacción lo que el otro cree entender de nuestras expresiones? 
  • ¿Cómo se puede evitar malos entendidos por gestos mal interpretados? 
  • ¿Qué entiende por lenguaje irresponsable? 
  • ¿Cómo influye el lenguaje en la activación de emociones? 
  • ¿Cómo se puede ejercer una comunicación efectiva? 
45 minutos 
Dinámica del teléfono descompuesto con mímica.  40 minutos 
Desarrollo personal y orientación 

En grupos leer ''Cómo aprendi a liderar observando la naturaleza''. Posteriormente, identificar y explicar los siguientes elementos: 

  • Autoconocimiento. 
  • Actitud de responsabilidad. 
  • Motivación e inspiración 
45 minutos 
Conclusiones generales y cierre.  30 minutos 

 

Profesores:

El docente que orientará este taller, es profesional con amplia experiencia en liderazgo organizacional y social. Titulado con maestría y experiencia en docencia.

Contacto:

alba.osorio@uniminuto.edu 

Información adicional: