Presentación:
Facilitar una adecuada atención, comprensión y regulación de los estados emocionales.
Dirigido a:
Profesionales, gerentes, empresarios, directivos, administradores, coordinadores, jefes de planta y consultores.
Ciudad o municipio donde se oferta:
Barranquilla, Cartagena y Santa Marta
Objetivos:
En un entorno cambiante y altamente acelerado, las personas enfrentan diversas situaciones y retos de acuerdo a sus diferentes personalidades, deseos y necesidades y forma de mostrar las emociones. Es así como navegar a través de todo esto requiere tacto e inteligencia, especialmente si esperamos tener éxito en la vida. Es en este punto donde la inteligencia emocional juega un papel muy importante para sortear dichas situaciones, porque ayuda a tomar conciencia de acciones y sentimientos, y de cómo afectan a los que te rodean, permitiendo una comunicación efectiva, elevar los niveles de empatía con los demás, superar desafíos y desactivar conflictos.
Contenidos:
| PERSONALIDAD, PERCEPCIÓN Y EMOCIONES | Emociones y estilos de personalidad. La personalidad, el desempeño y la inteligencia emocional. El modelo de emociones básicas. Percepción de las emociones básicas. |
| ESTADOS Y HABILIDADES EMOCIONALES | Las emociones y la naturaleza humana. El modelo Goleman de las capacidades y las habilidades. El ciclo de una habilidad. Habilidades Esenciales. |
| MINDFULNESS Y ATENCIÓN PLENA | Concepto del mindfulness. Objetivos, aplicaciones y práctica del mindfulness. Mindfulness en la vida cotidiana. Respiración. Atención y conciencia. |
| REGULACIÓN Y CONTROL EMOCIONAL | Información, beneficios y técnicas de regulación emocional. Regulación emocional: proceso esencial para la inteligencia emocional. El concepto de inteligencia y autocontrol emocional. Implementación de la inteligencia emocional. Inteligencia emocional para el trabajo. |
Profesores:
Ingeniero Industrial, Magister en Innovación y Desarrollo Coach Personal y Ejecutivo. Experto en gestión estratégica de capital humano, dirección administrativa, administración de la producción, desarrollo de equipos de alto desempeño, implementación de modelos organizacionales para la gestión de la innovación.
Contacto:
aldo.tavonatti@uniminuto.edu
Información adicional:
En caso de no contar con el número mínimo de inscritos no se hará apertura y se establecerá un nuevo calendario con previo aviso.
